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中国海洋石油集团有限公司企业负责人2017年度薪酬情况
发布日期:2018-12-25 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油集团有限公司 字号:[ ]
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根据中央企业负责人薪酬信息公开和公司司务公开工作的有关要求,现将中国海洋石油集团有限公司企业负责人2017年度薪酬情况披露如下:

中国海洋石油集团有限公司企业负责人2017年度薪酬情况

单位:人民币万元

姓名职务任职起止时间2017年度从本公司获得的税前报酬情况(万元)社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分
(3)
2015年度任期激励收入
(4)
是否在股东单位或其他关联方领取薪酬在关联方领取的税前薪酬总额(万元)
应付薪酬
(1)
其他货币性收入
(2)
杨华董事长、党组书记2015年4月-至今74.8800016.936818.5500
刘健董事、总经理、党组副书记2015年8月-2018年7月74.8800016.914617.4700
武广齐副总经理、党组副书记2016年10月-2018年4月67.3900016.825216.7000
李辉副总经理、党组成员2010年4月-至今67.3900016.825216.7000
吕波副总经理、党组成员2010年4月-至今67.3900016.825216.7000
袁光宇副总经理、党组成员2016年7月-至今65.8900016.93680
陈壁副总经理、党组成员2016年7月-至今65.8900016.93680
温冬芬总会计师、党组成员2016年7月-至今65.8900016.82520
钟庆明党组成员、党组纪检组组长2016年12月-至今66.6500016.82520
徐可强副总经理2017年3月-至今49.4200011.84460
王宜林原董事长、党组书记2011年4月-2015年4月0006.1800
李凡荣原副总经理、党组成员2010年4月-2016年5月00016.7000
吴孟飞原总会计师、党组成员2011年12月-2016年7月00016.7000
王家祥原副总经理、党组成员2013年1月-2015年9月00012.2400


备注:1、上表披露信息为我公司企业负责人2017年度全部应发税前薪酬(不含2017年发放的以往年度薪酬)。其中第(1)、(4)项由国务院国资委核定。
2、2015年度为中央企业负责人第四任期(2013年-2015年)经营业绩考核最后一年,根据国家有关规定,开始实施任期激励收入。



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中国海洋石油集团有限公司企业负责人2017年度薪酬情况
发布日期:2018-12-25 信息来源:中国海洋石油集团有限公司

根据中央企业负责人薪酬信息公开和公司司务公开工作的有关要求,现将中国海洋石油集团有限公司企业负责人2017年度薪酬情况披露如下:

中国海洋石油集团有限公司企业负责人2017年度薪酬情况

单位:人民币万元

姓名职务任职起止时间2017年度从本公司获得的税前报酬情况(万元)社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分
(3)
2015年度任期激励收入
(4)
是否在股东单位或其他关联方领取薪酬在关联方领取的税前薪酬总额(万元)
应付薪酬
(1)
其他货币性收入
(2)
杨华董事长、党组书记2015年4月-至今74.8800016.936818.5500
刘健董事、总经理、党组副书记2015年8月-2018年7月74.8800016.914617.4700
武广齐副总经理、党组副书记2016年10月-2018年4月67.3900016.825216.7000
李辉副总经理、党组成员2010年4月-至今67.3900016.825216.7000
吕波副总经理、党组成员2010年4月-至今67.3900016.825216.7000
袁光宇副总经理、党组成员2016年7月-至今65.8900016.93680
陈壁副总经理、党组成员2016年7月-至今65.8900016.93680
温冬芬总会计师、党组成员2016年7月-至今65.8900016.82520
钟庆明党组成员、党组纪检组组长2016年12月-至今66.6500016.82520
徐可强副总经理2017年3月-至今49.4200011.84460
王宜林原董事长、党组书记2011年4月-2015年4月0006.1800
李凡荣原副总经理、党组成员2010年4月-2016年5月00016.7000
吴孟飞原总会计师、党组成员2011年12月-2016年7月00016.7000
王家祥原副总经理、党组成员2013年1月-2015年9月00012.2400


备注:1、上表披露信息为我公司企业负责人2017年度全部应发税前薪酬(不含2017年发放的以往年度薪酬)。其中第(1)、(4)项由国务院国资委核定。
2、2015年度为中央企业负责人第四任期(2013年-2015年)经营业绩考核最后一年,根据国家有关规定,开始实施任期激励收入。
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